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教研室工作考核制度

发布时间  2015-01-08    点击:

  一、 教研室管理

  1.教务活动制度化,每周开展1次教务活动,工作有布置,有检查,按计划开展集体备课活动,有记录,有总结,教研室资料及记录本保存完善。

  2.新开课或新教师上课有教师试讲活动,形成试讲考评并做结论,有记录

  3.做好开学初、期中和期末教学工作检查,开展阶段性检查和经常性检查,有反馈、有记录。

  4.实行教学秘书课前提醒制度,有多媒体备份及备讲教师名单,防止因突发事件影响正常授课。

  5.组织教师做好考试的命题、阅卷和试卷分析工作,进行课程教学总结

  6.一学年内发生三次及三次以上严重教学事故的教研室不参加本年度各种先进集体的评选,并全院通报批评。

  二、听课要求

  1.教研室主任、副主任、教学秘书按要求深入课堂听课,及时了解本教研室教师的教学情况。

  2.教研室需组织教师相互听课,检查、督促教师按时完成规定的听课课时数。

  3.每学期组织教学观摩不少于2次有记录

  三、落实教学任务

  1.学期初制定教研室工作计划,期末有工作总结。

  2.合理安排教学进度,填写教学进度表、教学日志等教学资料。

  3.制定见习、实习计划,落实内容、时间及带教人员

  四、教学事故

  本教研室教师遵守教学秩序,无教学事故发生。

  五、 教师培训及会议

  1. 制订教研室师资队伍建设规划和教师培养计划。

  2. 积极组织教师参加临床学院组织的各种师资培训及会议,有记录。

  六、 教学研究

  有比较稳定的科研方向,每年有一项教学科研项目

 

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