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集中会诊 共同进步-医院2019年党支部“互观互检”活动圆满落幕

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  为进一步加强党支部标准化、规范化建设,进一步巩固医院“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,提高医院党建工作质量,2019年11月14日下午,医院党总支、党支部书记50余人共同参加了院党委2019年党支部“互观互检”活动。党委委员、副院长闫树英出席并讲话,党委办公室主任谷小娟主持。

图为党支部“互观互检”活动现场

  自“互观互检”活动开展以来,院本部党总支、西夏分院党总支、急救中心眼科医院党总支、宁南医院党总支和住培医师党总支均严格按照方案要求,组织管辖的党支部书记、委员以PPT形式汇报支部党建工作开展情况,通过互观和互检,在集中学习观摩的基础上综合考评打分,并择优遴选了财务处党支部、功能科党支部、心血管中心第一党支部、急诊科党支部和ICU党支部在院党委“互观互检”活动中做经验交流发言。5位党支部书记或以支部工作法为抓手,或以主题党日为切入点,紧密结合工作岗位特点,通过图文并茂的生动讲解,从支部工作开展情况、存在的问题及下一步工作计划等方面展现了支部党建工作的亮点和不足,为提升支部组织力建设凝聚了智慧,团结了人心,聚集了力量。

  汇报结束后,闫树英副院长对5个党支部的交流发言给予了充分肯定,并对各支部的党建工作亮点做出点评。闫树英院长强调,这种自下而上、逐级开展的“互观互检”,既是对党总支书记、党支部书记履行党建工作主体责任的“政治体检”,也是对党支部党建工作开展情况的“集中会诊”,是为医院提升党支部党建工作整体水平搭建互学互比、补齐短板、共同进步的有效形式。各党支部要学习借鉴财务处党支部创建的“党建+”模式、功能科党支部的“333”支部工作法和急诊科“积极发展双高骨干同志入党”等亮点创新模式,要旗帜鲜明讲党建,把党建工作与业务工作紧密融合。各党支部书记要把“互观互检”的过程作为一次自我对照、自我完善、自我提高的过程,切实肩负起党建工作主体责任,亲自抓、亲自改,确保医院党建质量提升年取得实实在在的成效。

  最后,各党总支、党支部书记对择优遴选的5个党支部党建工作台账进行了观摩学习。


图为各支部书记观摩学习交流


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